绿色招聘：环境产业人才竞争力有待提高

时间：2012-12-28 15:11

来源：中国水网

作者：杨瑞雪

——“2012绿色招聘季•环境名企进名校”系列报道

“2012绿色人才招聘季•E20环境产业名企进名校”系列活动日前成功落幕，成果丰硕，反响热烈。此次活动是与各高校环境学院联合主办，吸引了近4000名环境专业学子积极参与，但活动对高校其他专业的学生吸引力度不够，参与者寥寥无几。

本次绿色招聘活动共计32家环境企业进行人才招聘，提供300-350个潜力岗位，招聘专业除环境科学与工程、市政与给排水等环境相关专业外，也包括市场营销、经济、计算机、财务管理、法律、工商管理、新闻等多个专业。但招聘现场却出现环境相关专业的岗位供不应求、百里挑一，其他专业的岗位无人问津的现象。这在一定程度上也反映出环境产业整体的人力资源竞争力有待提高，与金融、IT、传媒等热门行业相比存在差距。

博天环境人力资源负责人蒋玮表示，环境企业招聘目标人群不局限在环境专业，在人才争夺战中最重要的竞争对手绝不是行业内部企业，而是热门行业的知名企业。人才供给视野应该更宽广一些，领先企业应该形成合力，共同提升行业影响力，才能从根本上推动整个行业的人才发展。

十八大报告首次将生态文明建设纳入管理体系，为环境产业发展注入了强大动力。面向未来，环境企业应该抓住发展机遇，共同促进产业发展，企业在人才竞争力上才更具优势。

编辑：杨瑞雪