侨银股份的上半年：新增合同额86亿、城市大管家模式受瞩目

侨银股份在2020年度（第四届）环卫企业评选中，再次获得“环卫十大影响力企业”；2021年上半年侨银股份新增环卫项目总合同金额达86.02亿元。通过分析E20环境平台E标通数据、侨银股份半年报和官网披露信息，侨银股份2021年上半年业绩斐然，本文将从营业收入、新中标项目状况、城市大管家项目进展、智慧环卫等方面对侨银股份展开分析。

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侨银股份是中国第一家A股上市的环卫服务企业，公司业务涵盖城乡环卫保洁、生活垃圾分类和处置、环卫工程、市政公共设施管理维护等领域。近年来，侨银股份积极布局“城市大管家”，聚焦“城市管理一体化”，探索“城市管理科学化、精细化、智能化”，形成了一套全国领先的城市管理服务综合体系。

在2020年度（第四届）环卫企业评选中，侨银股份再次获得“环卫十大影响力企业”；2021年上半年侨银股份新增环卫项目总合同金额达86.02亿元。

通过分析E20环境平台E标通数据、侨银股份半年报和官网披露信息，侨银股份2021年上半年业绩斐然，本文将从营业收入、新中标项目状况、城市大管家项目进展、智慧环卫等方面展开分析。

营收实现同比增长新增合同额名列市场前茅新布局省份业绩表现亮眼

侨银股份在2021年上半年营业收入15.58亿元，同比增加7.41%。公司主营业务收入包括城乡环卫保洁收入、生活垃圾处置收入、市政环卫工程收入及其他环卫服务收入。其中，城乡环卫保洁主要指受市、县（区）、村镇、街道等环境卫生管理单位或业主委托，对管理区域提供城乡道路保洁、水域保洁、绿化管养、垃圾清运、垃圾压缩中转站管理、公厕维护、公共设施维护等“城市大管家”。图1显示，城乡环卫保洁为侨银股份主要的营业收入板块，占比97.19%，同比增长7.56%。生活垃圾处置与去年同期相比有大幅增长，增长率为203.94%。公司主营业务无重大变化，营业收入稳步增长。

图1：侨银股份营业收入构成同比变化

2021年上半年侨银股份在全国各地区营业收入分布和同比变动情况如图2所示。其中，华南地区在整体营业收入占有绝对的优势地位。之后依次是华东地区、西南地区、华北地区、华中地区、西北地区和东北地区。而侨银股份2021年上半年在西北地区的营业收入增长幅度较大，超过100%。与之相呼应的是，侨银股份在今年业务版图中新增陕西、新疆维吾尔自治区和内蒙古自治区等。同样值得关注的是，公司在西南地区增加营业收入超过40%，而在华南地区和华中地区营业收入有小幅减少。

图2：各地区侨银股份营业收入分布及同比增减情况

2021年上半年，侨银股份新签环卫服务项目25个，新增中标金额86.02亿元。其中包括超26亿的利辛县城乡环卫一体化工程项目、29亿元的利川市城乡生活垃圾收集与焚烧发电一体化。新增中标金额较高的省份如图3所示，湖北和安徽两个省份的新增合同额分别高达29.01亿元和26亿元。

图3：2021年上半年侨银股份新增合同总额市场分布

通过分析侨银股份新增项目的服务年限发现，3年及以下项目占比60%，其次是年限在3到10年（含10年）的项目，占比24%，大于10年的项目占总体的16%，这也与通过E标通上半年盘点得出的环卫行业近半年的发展态势一致：2021年上半年环卫行业的主要服务模式依旧是年限在3年及以下的购买服务。

图4 侨银股份新增项目服务年限占比

城市大管家项目频传喜报 助力茂名创建“国家卫生城市”

侨银股份董事长兼总经理刘少云将侨银股份的“城市大管家”定位为一个城市的环卫清扫工作为载体，从横向拓宽产业链，实现从环卫保洁、垃圾分类、园林绿化、地下管网、市政道路维护、交通设施管理、公园管理、水体维护、政府物业服务到城市停车等公共空间整体市场化管理服务。

2021年上半年，侨银股份中标多个城市大管家项目，城市大管家版图多次拓展。

2021年1月至6月，公司先后中标云南省弥勒市城市大管家项目、济南城市大管家项目、四川省眉山市城市大管家项目和新疆城市大管家项目；并在2021年4月和阿里云签署深度合作框架协议，协同打造高创新价值智慧城管。

2021年3月，公司业务首次落户陕西省和福建省，城市大管家版图在西北和东南地区再扩大。截至2021年6月30日，公司业务版图再次增加内蒙古和山东，拓展至全国25个省（自治区、直辖市）。

2021年1月，茂名市正式被全国爱国卫生运动委员会命名为“国家卫生城市”。为侨银股份2016年起播撒的市容绿色种子，交上一份满意的答卷。在茂名项目中，侨银股份引进多种机械作业车辆、每日清运垃圾超2500吨，机械化清扫保洁率达92.5%。延长保洁时间，主次干道16小时保洁、内街背巷12小时保洁。同时将环卫作业检查纳入城管市容执法统一管理，18小时无间断监管。多管齐下，助力茂名市按期达成“双创”目标，城市卫生换新颜，为2023年力争成为“全国文明城市”的目标打下坚实基础。

智慧与智能引领公司发展 人才与团队助力公司业绩

上半年，侨银股份顺应环卫行业发展趋势：科技化、自动化、智能化，放眼公司长期利益，与顶尖公司展开合作、增加研发投入。

2021年4月公司和阿里云签署深度合作框架协议，协同打造高创新价值智慧城管。

2021年上半年公司研发投入近400万元，与上年同期相比增长138.1%。主要源于公司对固废处理和智慧环卫研发支出的增加。根据侨银股份半年报显示，目前，侨银的一级道路机械化率基本达到了100%。通过购置和改造先进的作业车辆、设备，围绕公司作业的高质量、高标准要求，以大数据云计算技术、汽车物联传感技术、北斗 GPS 定位技术为核心，精细化管理公司所有环卫运营车辆，利用新设备改造传统作业模式，通过机械化作业替代部分人工作业，进一步增强了公司的综合管理能力和作业服务效率，有效降低公司的运营成本，实现环卫精细化运营管理。

除了增加投资和升级设备，侨银股份的上半年的成绩也离不开人才与团队的升级。在人才数量上，侨银股份自成立以来雇员数量一直保持稳健增长。在经济下行和疫情的大环境下，侨银股份的员工数量在2019年和2021年上半年两次实现逆势增长。2019年，公司雇员数量达4万余人，相比2018年同期增长52.75%。2021年上半年，更是达到了5.9万人,与2019年雇员数相比增长30.97%。实行“不畏惧、不退缩、不添乱、不减薪、不裁员、不离弃”，积极落实中央稳就业政策，也为公司的人才储备打下坚实的基础。

而在人才质量上，公司持续做好人才战略工程和侨银大学堂，升级侨银培训体系，努力提升团队的学习力、凝聚力、向心力和战斗力。通过人才梯队的建设和培育，为公司的可持续发展提供源源不断的人才支撑。

编辑：李丹