中国环境产业人力资源联盟成立

随着环境产业的转型与升级，环保企业规模日益壮大，人才需求日渐走高，行业人力资源发展成为关键课题。“E20环境产业俱乐部-高级人力资源沙龙”作为主流环境产业人力资源交流的圈层与平台，在2012年10月成功举办首届“E20环境产业俱乐部高级人力资源沙龙”，随后主办的“2012绿色招聘季- E20环境名企进名校”活动更是盛况空前、影响非凡。2013年，在建设“美丽中国”的开局之年，“E20环境产业俱乐部-高级人力资源沙龙”将进一步深化与推广，为环境产业的转型升级带来新的能量。 

2013年1月16日，第二期“E20环境产业俱乐部-高级人力资源沙龙” 在北京首创股份有限公司举办， E20环境产业俱乐部成员单位人力资源负责人齐聚一堂，总结“2012绿色人才招聘季-E20环境名企进名校”的成功经验与进步空间，就新员工的培训工作群策群议，讨论并通过了2013年“E20环境产业俱乐部-高级人力资源沙龙”平台建设提案，正式成立中国环境产业人力资源联盟，北京首创股份公司董事常维柯任第一任轮值主席。 

会议由中国水网副总经理成卫东主持，来自首创股份、北控水务、桑德集团、碧水源、金州环境、博天环境、标准水务、洁绿科技、中持环保、中环保、同方环境、天津创业环保、汉科环境、鼎联控股、建工金源、尚洋环科、深圳合续环保投资、坎普尔近30位企业人力资源负责人出席了活动。 

绿色招聘之收获：活动成果丰硕 品牌价值可期 

沙龙首先对“2012绿色招聘季- E20环境名企进名校”活动进行了回顾总结与改进探讨。成卫东介绍，从2012年11月中旬启动的绿色人才招聘季共32家企业参与，开展了三场招聘会，20多家企业代表进行了宣讲。活动反响热烈，近4千名全国各高校学子积极参与，宣讲会与招聘现场均是人满为患，多个企业收到数百甚至上千份简历。其中北控水务收到1300份，首创股份与建工金源均近1000份，桑德集团500多份，中国水网538份、碧水源500份、中持环保500份、而且90%的应聘学生为硕士及以上学历。 

参与企业普遍对此次招聘活动给予较高的评价，认为绿色招聘活动不仅是环境企业引进人才重要平台，更搭建起企业与学生双向交流的平台。对于活动的长远发展与品牌提升，企业也提出了有价值的改进建议：延伸招聘季持续时间、拓宽学校覆盖范围、扩大招聘专业范围、进一步加强宣传、增加高校与企业的多样化互动、为企业创造更多个性化宣传等。中国水网总编、清华大学环保产业研究所所长傅涛表示，希望绿色招聘不仅仅是招聘活动，也要立足于打造有社会责任感的环境企业品牌，统一自我价值与社会价值，提升环境产业的影响力。 

人才培养之设想： 集聚行业力量 整合各方资源 

参与此次绿色招聘活动的诸多企业是首次面向应届毕业生进行人才选拔，人才引进后的人才培养与管理对企业和员工都至关重要。首创股份人力资源部总经理党明播表示，应届生的培训对于首创是一个新的任务和课题，将根据每个人的岗位需求、专业背景和未来发展需要，为应届生量身打造个性化培养方案。北控水务也是首次在总部层面招聘应届生，北控人力资源总监王文涛提到，除了提供固有职能岗位外，公司还启动管理培训生计划，为有潜质的学生铺就职业发展之路。 

碧水源人力资源总监郑广峰则立足行业发展，提出创意设想：“E20环境产业俱乐部以联合姿态打造出中国环境产业的整体形象，凝聚力量提升了行业影响力。我们可借行业力量进行资源整合，邀请政府领导、行业专家对企业新员工进行高层次的集体培训，在促进潜力人才脱颖而出的同时，进一步集聚各企业能量，增强行业整体的社会影响力。”在会嘉宾纷纷表示赞同，达成共识：应利用行业人力资源圈层和平台共同提升人力资源管理水平，为企业未来发展奠定基础，推动行业升级转型。 

行业组织之机制：联盟制度化 活动常态化 

基于共同的理念与憧憬，在会嘉宾讨论通过了成立“中国环境产业人力资源联盟”的决议。联盟是由E20环境产业俱乐部成员单位共同发起成立的开放性策略组织，将立足企业实际需求，借鉴国际先进经验，面向未来，搭建中国环境领域人力资源交流、合作、分享与宣传平台，提升环境领域人力资源的管理水平，共同促进行业人才健康稳定发展。 

联盟成立后的主题活动也将步入常态化，主要工作包括：（1）举办E20环境产业俱乐部-高级人力资源沙龙。主题沙龙每季度一次，实行成员单位轮值主席制；（2）提高行业人力资源的管理水平。联合开发行业关键岗位的胜任力模型，举办人力资源高级研修班，探索行业人才的共同培养机制；（3）组织联盟企业之间的联谊活动和文化交流活动，如羽毛球、乒乓球比赛、趣味运动会等；（4）打造品牌活动，提升行业人力资源的整体形象，如“绿色招聘季活动”、企业绿色开放日活动、联合开展社会公益活动等。 

参加此次沙龙的企业代表有：中国水网总编、清华大学环保产业研究所所长傅涛、中国水网副总经理成卫东、首创股份董事常维柯、首创股份人力资源部总经理党明播、桑德集团副总经理蔡兰丽、北控水务人力资源副总王文涛、北京碧水源人力资源总监郑广峰、博天环境副总裁蒋玮、金州环境行政人力部经理王淑慧、金州环境HR经理肖大贞、标准水务管理中心副总监姜爽、中持环保副总经理禹丽颖、中持环保人力资源总监李彩斌、汉科环境副总裁李懋霖、同方环境人力资源总监丁海兵、天津创业环保周海燕、鼎联控股招聘经理赵鸣、建工金源人力主管张伟、坎普尔有限公司人力资源经理刘美巍、中环保人力资源部助理邵阳、尚洋环科技术总监韩中领、深圳合续环保投资人力资源部总经理崔凯。 

编辑：杨瑞雪